招聘数据分析需要分析哪些维度
发表时间：2024-10-05 19:02:26
来源：网友投稿
招聘数据分析需关注以下维度：1. 岗位需求：分析岗位所需技能、经验等；2. 求职者简历：筛选符合岗位要求的简历；3. 应聘人数：了解岗位竞争激烈程度；4. 面试情况：分析面试通过率及原因；5. 薪资待遇：对比行业薪资水平，确保竞争力；6. 员工流失率：评估招聘效果及公司吸引力。通过以上维度，全面评估招聘效果。
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