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上班不守纪律屡教不改怎么办

发表时间：2024-10-05 19:04:05 来源：网友投稿

如果员工上班不守纪律，屡教不改，可以考虑以下步骤：1. 详细记录违规行为，确保证据确凿；2. 调查了解原因，是否因工作压力或个人问题导致；3. 与员工沟通，明确纪律要求及后果；4. 采取适当惩罚，如警告、扣工资等；5. 若仍无改善，可考虑辞退。同时加强企业文化建设，提升员工纪律意识。

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