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酒店如何完善绩效考核与激励制度

发表时间：2024-10-05 19:04:36 来源：网友投稿

酒店可从以下方面完善绩效考核与激励制度：1. 设定明确、量化的考核指标；2. 依据员工岗位和职责制定差异化考核标准；3. 实施定期考核，及时反馈绩效结果；4. 建立奖励与惩罚并重的激励机制；5. 鼓励员工参与绩效考核制度的制定与改进；6. 提供培训和发展机会，提升员工能力；7. 考核结果与薪酬、晋升挂钩。

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