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按劳动法对月工资员工缺勤的工资计算方法

发表时间：2024-10-05 19:11:48 来源：网友投稿

按照劳动法员工缺勤工资计算如下：通常情况下，员工每月工资扣除缺勤天数及病假、事假等扣除部分，剩余天数按正常出勤工资支付。具体计算公式为：应发工资=（月工资÷工作天数）×（实际出勤天数）。如员工病假、事假等，按实际天数扣除。

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