如何给平面设计师制定绩效考核指标
发表时间：2024-10-05 20:50:02
来源：网友投稿
创意度：作品是否符合设计趋势，创意是否独特。
执行力：按时完成任务，遵守设计规范。
用户体验：作品是否符合目标用户需求，界面是否友好。
质量控制：作品细节处理是否到位，有无明显错误。
团队协作：与团队成员沟通协作，共同推进项目。
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