古代HR怎么应对员工离职
发表时间:2024-10-05 20:54:58
来源:网友投稿
古代HR应对员工离职,首先安抚情绪,了解原因。其次推荐合适职位,如旧友新岗位。再者保持联系,建立良好关系。最后经验优化制度。
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