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绩效总评怎么写

发表时间：2024-10-05 20:55:00 来源：网友投稿

绩效总评要突出个人在特定时间段内的工作成果、表现和贡献。首先简要概述评价期间的工作内容和目标。接着从德、能、勤、绩四个方面进行评价，具体包括：职业道德、业务能力、工作态度和业绩成果。最后个人在评价期间的优势和不足，提出改进方向。例如：“在评价期间，我认真履行职责，积极参与团队协作，业务能力不断提升，完成了XX项目，取得良好业绩。在职业道德方面，我严格遵守公司制度，展现出良好的职业素养。不足之处在于沟通能力有待提高，今后将加强学习，努力改进。”

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