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作为新领导如何给下属评绩效

发表时间：2024-10-05 22:41:55 来源：网友投稿

作为新领导给下属评绩效要遵循公平、公正原则。首先设定清晰、可衡量的绩效目标；其次观察实际工作表现，包括成果、效率、态度等；然后进行一对一沟通，正面肯定成绩，针对不足提出改进建议；最后根据绩效考核结果，给予相应的奖惩。记得尊重下属，以鼓励为主，帮助他们成长。

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