业务经理有责底薪和无责底薪怎么设定
发表时间:2024-10-05 22:43:18
来源:网友投稿
业务经理的底薪分为责底薪和无责底薪,无责底薪通常固定,保障基本生活。责底薪则与业绩挂钩,业绩好,责底薪就高。具体比例取决于行业和公司。如销售行业无责底薪可设定为月薪5000元,责底薪与业绩挂钩,如业绩达到目标,额外奖励2000元。无责底薪用于基本生活保障,责底薪激励业绩提升。
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