员工招聘的流程怎么写
发表时间：2024-10-06 02:15:51
来源：网友投稿
员工招聘流程如下：
发布招聘信息：通过公司官网、招聘网站、社交媒体等渠道发布职位需求。
筛选简历：根据职位要求，对收到的简历进行初步筛选，确定候选人名单。
初试：组织初步面试，了解候选人基本情况，评估其基本素质。
复试：针对候选人专业技能进行深入面试，评估其匹配度。
背景调查：对候选人进行背景调查，核实其工作经历和学历等信息。
发放offer：经过综合评估，向合适的候选人发放工作邀请。
签订合同：候选人接受offer后，双方签订劳动合同，完成招聘流程。
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