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什么算长期不在岗

发表时间：2024-10-06 02:18:34 来源：网友投稿

长期不在岗通常指员工连续或累计超过一定期限（如3个月或6个月）不参加本职工作，期间无正常请假或病假等合法原因。如员工因休假、离职、停工等长时间不履行工作职责，均可视为长期不在岗。具体期限可能因国家规定或单位制度而异。

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