员工请假较多，应怎样控制
发表时间：2024-10-06 02:19:22
来源：网友投稿
员工请假过多，可采取以下措施：
制定明确的请假政策，规定请假程序和审批流程。
鼓励员工提前请假，避免临时请假影响工作进度。
评估请假原因，合理调整工作安排，确保工作顺利进行。
加强与员工的沟通，了解请假背后的原因，给予关心和支持。
对频繁请假的员工进行谈话，了解情况，必要时进行辅导或培训。
设立奖惩制度，对遵守请假规定的员工给予奖励，对违规员工进行处罚。
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