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为什么领导有意冷落想做事的下属

发表时间：2024-10-06 02:22:29 来源：网友投稿

领导有意冷落想做事的下属可能出于以下原因：一是领导可能担心下属过于积极，会抢走自己的功劳或引起同事间的嫉妒。二是领导可能觉得下属还不够成熟，需要磨练，故意让下属经受挫折。三是领导可能认为下属做事过于急躁，需要培养耐心和稳定性。四是领导可能对下属的工作能力存疑，需要观察其表现。五是领导可能对下属的工作态度有保留，需要考察其忠诚度。总之领导冷落下属可能是出于对下属能力、态度、信任度等方面的考量。

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