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如何做到人与岗位的匹配

发表时间：2024-10-06 04:53:09 来源：网友投稿

人与岗位匹配，关键在于了解双方需求。企业需明确岗位要求，员工要了解自身优势和兴趣。通过职业测评、面试等方式，评估双方匹配度。岗位需提供发展空间和激励，员工需持续学习，提升自身能力。双方沟通调整期望，确保共同成长。

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