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如何制定人员招聘计划

发表时间：2024-10-06 04:53:25 来源：网友投稿

制定人员招聘计划，首先明确招聘需求和岗位空缺，包括职位、数量、职责等。然后分析现有员工结构和未来业务发展，确定招聘时间表。接着制定招聘渠道，如内部推荐、外部招聘网站等。设定招聘预算，包括广告、面试等费用。最后制定选拔标准和流程，确保招聘到合适的人才。

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