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人事分析报告要包含哪几个方面

发表时间：2024-10-06 04:53:36 来源：网友投稿

人事分析报告通常包括以下几个方面：1. 人员结构分析，如年龄、性别、学历等；2. 岗位配置分析，了解各岗位人员数量及职责；3. 人员流动分析，关注招聘、离职等数据；4. 员工绩效分析，评估工作成果与个人能力；5. 培训需求分析，根据员工能力提升需求制定培训计划。这些方面有助于全面了解企业人力资源状况，为决策提供依据。

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