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如何评价末位淘汰制

发表时间：2024-10-06 04:53:56 来源：网友投稿

末位淘汰制是一种以竞争为驱动的管理制度。它通过定期对员工进行考核，将表现最差的员工淘汰，以达到激励和提升团队整体水平的目的。这种制度强调个人表现，有助于激发员工潜能。但同时也可能导致员工之间关系紧张，增加工作压力。评价这种制度时，需权衡其激励作用与可能带来的负面影响。

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