hr怎么算绩效
发表时间：2024-10-06 04:53:57
来源：网友投稿
HR算绩效通常依据公司设定的绩效指标，包括定量和定性指标。定量指标如销售额、项目完成率等，定性指标如团队合作、创新能力等。HR会根据这些指标设定目标值，员工完成情况与目标值对比，计算得分。得分高的员工绩效好，得分低的则需改进。绩效计算公式可简化为：绩效得分 = (实际完成指标值 / 目标值) × 权重。
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