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员工的薪酬为什么不能直接与公司谈判决定

发表时间：2024-10-06 04:55:05 来源：网友投稿

员工的薪酬不能直接与公司谈判决定，因为薪酬涉及公司财务状况、行业标准、员工贡献等多方面因素。直接谈判可能导致薪酬不公平、内部矛盾。薪酬制定需遵循公司规章制度、合同约定等，确保合法合规。直接谈判缺乏透明度和公正性，不利于公司长期发展和员工稳定。所以薪酬需通过正式流程，由公司根据相关规定和员工表现综合评定。

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