体制内小团体现象怎么解决
发表时间：2024-10-06 06:25:18
来源：网友投稿
体制内小团体现象解决方法：
加强内部监督，建立举报机制。
定期开展集体活动，增强团队凝聚力。
选拔任用公平公正，避免任人唯亲。
提升员工职业素养，倡导团队精神。
强化纪律教育，严肃查处违反规定行为。
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