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企业方怎么拒绝员工加薪

发表时间：2024-10-06 06:26:37 来源：网友投稿

直接沟通是关键。首先肯定员工的工作表现和努力。然后说明公司财务状况或预算限制，确保透明。最后提出其他激励措施，如晋升机会、培训计划等，以保持员工满意。简单明了地表达，尊重员工感受。

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