什么是组织行为中的人性理论
发表时间:2024-10-06 06:35:09
来源:网友投稿
组织行为中的人性理论是指解释员工在组织中的行为和态度的理论。主要包括三种:X理论、Y理论和Z理论。X理论认为员工天生懒惰,需要严格管理;Y理论则认为员工有工作积极性,自我激励;Z理论强调员工与组织共同成长,重视员工参与决策。这些理论有助于组织理解员工行为,优化管理方式。
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