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人资如何算薪酬

发表时间：2024-10-06 09:34:11 来源：网友投稿

人力资源计算薪酬通常分为三步：首先确定岗位价值，包括岗位级别、技能要求等；其次根据市场调查，了解同岗位的薪酬水平；最后结合公司财务状况和员工绩效，确定具体薪酬。具体计算公式为：岗位价值×市场薪酬水平×绩效系数。

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