历年年度考核等次是什么意思
发表时间：2024-10-06 10:53:55
来源：网友投稿
历年年度考核等次是指员工在过去一年里，根据工作表现、业绩、能力等因素进行评定，得出的等级。这个等级通常分为优秀、良好、合格、不合格等不同等级。它反映了员工在过去一年的工作表现和成长情况，是企业对员工年度工作的一种评价和认可。考核等次有助于激励员工努力工作，提升自身能力，同时也为企业的人力资源管理提供参考。
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