怎么设置绩效公式
发表时间：2024-10-06 10:54:23
来源：网友投稿
设置绩效公式，首先确定关键绩效指标(KPI)，如销售额、客户满意度等。然后为每个指标设定目标值，再根据实际完成情况与目标值对比，计算得分。最后将所有指标的得分加总，得出绩效总分。公式可简写为：绩效得分 = (实际值/目标值)×权重。例如销售额指标得分为(实际销售额/目标销售额)×权重。
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