世界各国有哪些千奇百怪的招聘方式
发表时间:2024-10-06 11:31:27
来源:网友投稿
日本公司通过“弹珠台游戏”招聘:应聘者投掷弹珠,击中特定位置可进入面试。
澳大利亚使用“飞镖游戏”挑选员工:应聘者在布满公司职位名称的飞镖靶上投掷,击中即获得面试机会。
瑞典公司举办“丛林冒险”选拔:应聘者需完成一系列户外挑战,考验团队协作和生存技能。
加拿大公司举办“真人秀”选拔:应聘者在节目中展现自己的专业技能和个性。
美国公司举办“迷宫挑战”活动:应聘者需在限定时间内找到出口,考验逻辑思维和方向感。
英国公司利用“盲盒”招聘:应聘者随机抽取不同难度的任务,挑战自己的能力。
意大利公司举办“美食大赛”选拔:应聘者需展示自己的烹饪技巧,以获得面试资格。
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