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员工的提成能放到管理费用吗

发表时间:2024-10-06 12:39:41 来源:网友投稿

员工的提成通常不应直接计入管理费用。管理费用主要用于公司行政管理和日常运营支出,而员工提成属于销售或服务收入的一部分,是对员工工作绩效的奖励。正确做法是将提成计入销售费用或工资薪金支出,以体现其性质和目的。这样做可以确保财务报表的准确性,符合会计准则要求。

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