综合工时制的计算方法
发表时间：2024-10-06 13:54:22
来源：网友投稿
综合工时制是指将一定时期内的实际工作时间与标准工作时间进行综合计算，以确定员工工资的一种制度。具体计算方法如下：
确定综合计算周期：根据企业实际情况，可以设定为月、季、年等周期。
计算日工作小时数：将综合计算周期内的工作小时数除以实际工作天数，得到日工作小时数。
计算月标准工作小时数：将日工作小时数乘以月实际工作天数，得到月标准工作小时数。
计算月实际工作小时数：将员工实际工作小时数除以月实际工作天数，得到月实际工作小时数。
计算月工资：根据员工岗位工资标准和月实际工作小时数，计算月工资。
例如某员工综合计算周期为月，月工作小时数为200小时，实际工作天数为20天，日工作小时数为10小时。则月标准工作小时数为200小时，月实际工作小时数为200小时，月工资为2000元。
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