应付职工薪酬下应该怎么设立二级科目
发表时间：2024-10-06 15:28:47
来源：网友投稿
应付职工薪酬下设立二级科目时，应依据不同类型薪酬设置。首先根据薪酬性质设立“工资”、“奖金”、“津贴补贴”等科目；其次按职工类别划分，如“基本工资”、“岗位工资”、“加班工资”等；接着按薪酬发放方式设置，如“应发工资”、“实发工资”等；针对特定情况，可设立“代扣代缴个人所得税”、“社会保险费”等科目。通过这样的细分，能够清晰反映不同类型、不同职工、不同发放方式的薪酬情况，便于企业进行财务管理和薪酬核算。
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