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这样计提工资可以吗

发表时间:2024-10-06 16:39:26 来源:网友投稿

这种计提工资方式是否合法,需要根据所在国家的劳动法规定来判断。通常情况下工资的计提应遵循以下原则:1. 依据劳动合同或相关规定;2. 按时支付;3. 遵循约定的支付方式。如果这种计提方式符合这些原则,并且得到了员工的同意,那么在法律允许的范围内是可以的。但如果违反了劳动法规定,或者损害了员工的合法权益,就可能存在问题。所以是否可以采用这种方式,需要具体分析具体情况。

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