企业可以用没岗位理由把副总降至科长吗
发表时间：2024-10-06 17:41:44
来源：网友投稿
在企业中副总的职位通常高于科长。如果没有明确的岗位调整理由，企业不能仅以“没岗位”为由将副总降至科长。这样做可能违反了劳动合同法的相关规定，侵犯了员工的合法权益。如果公司确实需要调整岗位，应当基于合理的业务需求、工作能力等因素，并与员工进行充分沟通协商，确保调整的合理性和合法性。若员工对此有异议，可以寻求法律途径维护自己的权益。
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