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企业职称补了十五元一个月在工资还加合理吗

发表时间：2024-10-06 17:46:54 来源：网友投稿

企业补发职称工资十五元一个月，是否合理取决于多个因素。首先需要了解该企业所在地区的平均工资水平和行业标准。如果这个数额远低于同行业同职位的平均水平，那么仅补发十五元可能不太合理。其次还需要考虑该职称对应的职责和贡献，以及员工的实际表现。如果十五元不足以体现员工贡献和价值，那么这样的补发就不太合理。还需关注企业财务状况和盈利能力，确保这种补发不会给企业带来过大负担。总之合理与否需结合具体情况分析。

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