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没转正的员工突然被辞退怎么处理

发表时间:2024-10-06 18:56:34 来源:网友投稿

员工在未转正期间被辞退,可采取以下步骤处理:

收集证据:保留与辞退相关的所有书面文件,如辞退通知、劳动合同、工作记录等。

检查合同:查看劳动合同中关于辞退条款的规定,确认辞退是否符合合同约定。

咨询法律:如不确定合同条款是否合理,可咨询专业律师,了解相关法律法规。

仲裁或诉讼:如认为辞退不合理,可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。

争取赔偿:如仲裁或诉讼胜诉,可要求用人单位支付经济补偿金、赔偿金等。

处理后续事宜:如需办理离职手续,应要求用人单位提供相关证明材料。

在整个处理过程中,保持冷静,依法维护自身合法权益。如遇困难可寻求工会、法律援助机构等帮助。

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