社保一般计提比例是多少
发表时间：2024-10-06 20:18:46
来源：网友投稿
社保的计提比例因地区、单位性质、员工级别等因素而有所不同。一般来说企业需要为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险的计提比例通常由当地政府规定，例如，养老保险的计提比例为个人工资的8%，企业承担16%；医疗保险的计提比例为个人工资的2%，企业承担6%左右；失业保险的计提比例为个人工资的0.2%，企业承担0.8%；工伤保险和生育保险的计提比例相对较低。具体比例请以当地规定为准。
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