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产假怎么算工资

发表时间：2024-10-06 23:10:58 来源：网友投稿

产假工资的计算通常依据当地的规定和企业自身的薪酬政策。一般来说产假工资等于员工在产假前12个月的平均工资。具体计算方法如下：首先计算员工产假前12个月的总工资，然后除以12个月得到平均工资。如果员工在产假期间享受的是国家法定产假，那么工资应该不低于其平均工资的80%。如果有地方补贴或企业额外福利，还需将这部分计算在内。，计算工资时不应包括加班费、奖金等非正常工资部分。

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