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杭州放假工资

发表时间：2024-10-07 01:18:55 来源：网友投稿

在杭州如果员工在法定假期（如春节、国庆节等）工作，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照不低于工资的300%支付加班费。这意味着如果员工平时工资为一天100元，那么在法定假日工作一天，用人单位应支付300元。如果员工在法定假期休息，用人单位应按照劳动合同的约定支付工资。如果劳动合同没有约定，则应支付不低于工资的80%作为假期工资。具体金额和支付方式应根据实际情况和劳动合同来确定。

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