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什么是弗雷德里克·赫茨伯格

发表时间：2024-10-07 02:55:12 来源：网友投稿

弗雷德里克·赫茨伯格是美国著名心理学家，他提出了著名的“双因素理论”，该理论认为影响员工工作满意度的因素分为两类：保健因素和激励因素。保健因素主要指工作环境、工资待遇等，如果这些因素不足，会导致员工不满；而激励因素则包括工作成就、认可、责任感等，这些因素充足时，能激发员工的工作积极性。赫茨伯格的研究对人力资源管理领域产生了深远影响，帮助企业和组织了解如何提高员工满意度，进而提升工作效率和业绩。

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