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什么是4D工作法

发表时间：2024-10-07 02:58:36 来源：网友投稿

4D工作法是一种以目标为导向，强调行动和结果的团队管理方法。它包括四个核心步骤：确定目标、设计计划、执行行动和监控结果。首先团队共同确定一个清晰、可衡量的目标。然后根据目标设计详细的行动计划，包括具体任务、责任人和时间表。接下来团队成员按照计划执行任务。最后通过定期检查和评估，确保目标的实现。4D工作法强调团队合作、明确责任和持续改进，有助于提高工作效率和项目成功率。

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