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什么是揭短管理

发表时间：2024-10-07 03:00:07 来源：网友投稿

揭短管理又称缺点管理，是一种企业管理方式。它强调领导者要敢于正视员工的缺点，不回避、不粉饰，通过直接指出和批评，帮助员工认识到自身不足，并引导他们改进。这种方式有助于提高员工的工作效率和团队凝聚力。在揭短管理中，领导者需掌握适度原则，既要勇于指出问题，又要关注员工的感受，避免伤害员工自尊心。通过揭短管理，企业可以培养出一支高效、团结的团队。

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