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什么是积极管理

发表时间：2024-10-07 03:00:26 来源：网友投稿

积极管理是一种以人为核心的管理理念，它强调通过激发员工的潜能和积极性，实现组织目标和个人发展的双赢。这种管理方式注重培养员工的幸福感、归属感和成就感，倡导平等、开放、互助的团队氛围。积极管理通过优化工作环境、提升员工能力、激发创新思维等方法，促进员工主动参与、自我驱动，从而提高工作效率和团队凝聚力。它强调领导者要关注员工的需求和情感，关心员工成长，为员工提供实现自我价值的平台，最终实现组织的可持续发展。在积极管理的实践中，管理者需要具备良好的沟通能力、激励能力和决策能力，以营造一个积极向上的工作氛围。

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