什么是赋权管理
发表时间：2024-10-07 03:06:58
来源：网友投稿
赋权管理是一种管理理念，强调在组织内部，领导者通过授权、支持和鼓励员工，激发他们的潜能和创造力，使他们能够自主地做出决策和承担责任。在这种管理方式下，管理者不再是唯一的决策者，而是指导者和协助者。员工被赋予了更多的权力和自由，可以更积极地参与工作，发挥自己的专长，提高工作效率和质量。赋权管理有助于提升员工的满意度和忠诚度，增强组织的竞争力。简单来说就是让员工在工作中拥有更多的自主权，让他们感觉自己是团队的一部分，从而激发他们的工作热情和创造力。
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