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什么是组织冲突

发表时间：2024-10-07 03:13:41 来源：网友投稿

组织冲突是指在一个组织内部，由于个人、团体或不同部门之间的目标、利益、价值观、意见等方面的不一致或对立，所引发的矛盾和对抗。冲突可以表现为言语上的争执、行为上的对抗，甚至影响到组织的正常运作和员工的工作效率。冲突的原因多种多样，如权力斗争、资源争夺、职责不清、沟通不畅等。在组织管理中，冲突是不可避免的现象，但适当的冲突也有助于激发创新和改进。所以管理者应采取有效措施，如加强沟通、明确责任、合理分配资源等，以妥善处理组织冲突，维护组织的和谐与稳定。

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