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什么是教练式领导力

发表时间:2024-10-07 03:25:44 来源:网友投稿

教练式领导力是一种基于信任和尊重的领导风格,领导者更像是一位教练,通过提问、倾听和反馈来引导团队成员成长和提升。这种领导方式强调激发员工的潜能,帮助他们设定目标,并提供支持和指导。领导者不仅关注任务完成,更注重培养团队成员的自主性、责任感和团队合作能力。在教练式领导力中,领导者与团队成员之间建立平等、开放的关系,鼓励他们主动思考,激发创新,共同推动团队和个人发展。简言之教练式领导力是一种注重个体成长和团队协作的领导方式。

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