什么是领导者环形职能模型
发表时间:2024-10-07 03:25:55
来源:网友投稿
领导者环形职能模型,是由美国教育心理学家哈罗德·孔茨提出的。该模型认为领导职能是围绕目标展开的环形过程,包括计划、组织、领导、控制四个基本职能。这四个职能相互关联,形成一个闭环。计划是领导者的起点,组织是实施计划的保障,领导是协调和激励的过程,控制是确保目标实现的关键。领导者需要不断循环运用这些职能,以实现组织的目标。该模型强调领导者应具备全面的能力,关注组织的整体发展,而非单一职能。
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