什么是斯隆领导模型
发表时间:2024-10-07 03:26:20
来源:网友投稿
斯隆领导模型是由美国管理学家彼得·德鲁克提出的一种领导风格理论。该模型将领导风格分为四种类型:权威型、参与型、委托型和授权型。权威型领导者强调集权决策,下属需严格遵循指示;参与型领导者鼓励下属参与决策,以激发团队创造力;委托型领导者授权下属自主决策,并给予充分信任;授权型领导者将权力下放至下属,下属完全自主决策。斯隆领导模型强调领导者应根据组织发展阶段和下属能力选择合适的领导风格,以提高团队绩效和组织竞争力。简单来说就是领导者要根据不同情况,采用不同的领导方式来管理团队。
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