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什么是强力型组织文化

发表时间：2024-10-07 03:43:57 来源：网友投稿

强力型组织文化，是指组织内部具有高度一致性和明确的价值观念，成员普遍认同并遵循的行为准则。在这种文化中，组织的目标、使命、价值观被广泛传播，员工在工作中表现出强烈的归属感和忠诚度。强力型组织文化强调集体主义，注重团队合作，强调对组织规则的尊重。这种文化有助于提高员工的工作效率，增强组织的凝聚力，但同时也可能抑制员工的创新和个性发展。在强力型组织文化中，领导者往往扮演着重要的角色，通过树立榜样、传递价值观来影响和引导员工。

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