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什么是学习型组织的6P1B模型

发表时间:2024-10-07 03:44:04 来源:网友投稿

学习型组织的6P1B模型是一种用于构建和发展学习型组织的理论框架。其中6P指的是:愿景(Purpose)、人员(People)、流程(Process)、程序(Program)、技术(Practice)和绩效(Performance)。而1B则是指边界(Boundary)。这个模型强调,一个组织要成为学习型组织,需要明确其愿景和目标,培养成员的学习能力,建立有效的学习流程和程序,运用合适的技术,并关注组织的绩效。同时组织需要打破内部边界,鼓励跨部门、跨职能的合作与学习。通过这个模型,组织可以持续地改进和创新,提高适应环境变化的能力。

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