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什么是组织创新DNA模型

发表时间:2024-10-07 03:49:56 来源:网友投稿

组织创新DNA模型是由美国管理学者彼得·德鲁克提出的。该模型认为一个组织的创新能力源自其“DNA”,即组织的核心价值观、管理风格和战略目标。组织的DNA包括以下三个方面:首先核心价值观是组织的灵魂,决定了组织的行为准则和决策方向;其次管理风格是指组织在管理过程中所采用的方法和手段,包括领导力、组织结构、激励机制等;最后战略目标是组织在特定时期内追求的长期目标,是创新活动的方向和动力。通过优化这三个方面,组织可以不断提升其创新能力,实现持续发展。

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