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什么是保留工资理论

发表时间:2024-10-07 03:55:10 来源:网友投稿

保留工资理论是经济学中关于劳动力市场的一个重要概念。它指的是劳动者愿意接受工作的最低工资水平,低于这个水平,劳动者宁愿选择失业。这个理论认为,劳动者在求职时,会根据自己的技能、经验和生活成本等因素设定一个心理工资底线。如果工资水平低于这个底线,劳动者就会拒绝工作。保留工资理论有助于解释为何某些劳动者即使在失业状态下也不接受低工资工作,对于理解劳动力市场的供需关系和工资水平有重要意义。

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