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什么是目标考评法

发表时间：2024-10-07 07:36:16 来源：网友投稿

目标考评法是一种以目标为导向的绩效评估方法。它要求员工明确个人或团队的工作目标，并定期对目标的达成情况进行评估。这种方法强调的是结果，即员工是否完成了既定的任务和目标。考评过程中管理者会根据目标设定的难易程度和完成情况，给予相应的评价和反馈。目标考评法有助于提高员工的工作积极性和效率，确保组织目标的实现。它要求员工在开始工作时就明确目标，并在整个工作过程中不断跟踪和调整目标，以确保最终目标的达成。

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